摘要：
新京报贝壳财经讯(记者陈维城)6月6日，前程无忧联合拉勾招聘共同举办了2023企业数字化升级人才培养先锋论坛。平台调研数据显示，超五成受访的中小企业数字化转型的难点为数字化人才匮乏，人才是企业数字化转型必不可少的关键要素。随着各行业数字化转型进程加快，云计算、大神经网络。
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新京报贝壳财经讯(记者陈维城)6月6日，前程无忧联合拉勾招聘共同举办了2023企业数字化升级人才培养先锋论坛。平台调研数据显示，超五成受访的中小企业数字化转型的难点为数字化人才匮乏，人才是企业数字化转型必不可少的关键要素。随着各行业数字化转型进程加快，云计算、大神经网络。
新京报贝壳财经讯(记者陈维城)3月27日，拉勾招聘发布《2024数字科技行业小微企业春招趋势洞察报告》显示，从招聘端来看，2024年春季数字科技行业小微企业招聘量占比同比增长1.2%。从行业来看，2024年春季数字科技行业小微企业岗位招聘需求主要集中在医疗/健康、智能制造以及是什么。
xin jing bao bei ke cai jing xun ( ji zhe chen wei cheng ) 3 yue 2 7 ri ， la gou zhao pin fa bu 《 2 0 2 4 shu zi ke ji xing ye xiao wei qi ye chun zhao qu shi dong cha bao gao 》 xian shi ， cong zhao pin duan lai kan ， 2 0 2 4 nian chun ji shu zi ke ji xing ye xiao wei qi ye zhao pin liang zhan bi tong bi zeng chang 1 . 2 % 。 cong xing ye lai kan ， 2 0 2 4 nian chun ji shu zi ke ji xing ye xiao wei qi ye gang wei zhao pin xu qiu zhu yao ji zhong zai yi liao / jian kang 、 zhi neng zhi zao yi ji shi shen me 。
新京报贝壳财经讯(记者陈维城)3月20日，拉勾招聘发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》显示，一线及新一线城市数字科技行业中，受访对象跳槽意向同比下降29%,专精特新、智能制造成春季跳槽“香饽饽”行业。2024年的求职者们在做跳槽决策时持更“..
新京报贝壳财经讯(记者陈维城)职场心理健康一直以来备受关注，3月12日，拉勾招聘联合壹心理共同发起专项调研，并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》显示，职场心理问题咨询人群主要集中在22-35岁，Z世代更重视心理健康;职场心理咨询的性别分布数据中，女性用神经网络。
3月8日，拉勾招聘针对一线及新一线城市数字科技行业的女性职场人员进行了专项调研，并发布《一线及新一线城市数字科技行业职场女性洞察报告》。报告显示，在薪酬方面，一线及新一线城市数字科技行业的女性职场人员平均月薪为18751元，此外，在受访的一线及新一线城市数字科技行好了吧！
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新京报贝壳财经讯(记者陈维城)“三八”妇女节临近，3月7日，拉勾招聘发布《一线及新一线城市数字科技行业职场女性洞察报告》显示，一线及新一线城市数字科技行业的女性职场人员平均月薪为18751元，较去年同期下降0.8%,整体男女薪资差距逐渐降低。拉勾招聘调研数据显示，在受访后面会介绍。
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新京报贝壳财经讯(记者陈维城)春节过后的招聘旺季，也成为职场人作出新选择的绝佳时机。2月19日，拉勾招聘发布《一线城市数字科技人才迁徙洞察报告》显示，超三成受访一线城市数字科技人才想逃离一线城市，近五成受访数字科技人才选择回家乡省会城市；越年轻越想逃离，近四成00后是什么。
2023年双11来临之际，拉勾招聘发布《2023年双11电商领域人才洞察报告》。《报告》显示，电商行业主播招聘岗位占比同比下降1%,平均招聘月薪同比下降2.5%;直播领域催生直播场控、直播中控等新岗位需求。近年来，随着电商、直播行业的快速发展，许多电商平台以及实体品牌开始大还有呢？
DoNews10月24日消息，10月24日，程序员节之际，拉勾招聘发布《2023年程序员人群洞察报告》下简称《报告》,试图还原当下程序员群体的生存现状。《报告》显示，90后已成程序员主力军，女性程序员占比近三年持续增长；超五成受访程序员选择“创业”作为未来的职业规划方向；超五还有呢？
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随着时下火热的秋招季来临之际，劳动市场中的供需两侧也呈现出更加活跃的状态。10月16日，拉勾招聘联合知乎共同发布《2024届高校毕业生求职调研报告》下简称《报告》。报告显示，2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪北京位居第一；人工智能行业秋招岗位供需两旺，投递量位列好了吧！
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